ヘルパーステーション「陽だまり」【土日祝休み・日勤のみ・年間休日124日】

サービス提供責任者(訪問介護)【土日祝休み・年間休日124日】※高城・小池原地区(実務者研修)

【サービス提供責任者(訪問介護)とは】
訪問介護サービスを、責任を持って計画し運営するのがサービス提供責任者です。ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作り、計画通りしっかりサービスが提供されるよう、コーディネート業務全般に携わります。
訪問介護サービスにおける、ケアマネージャーのような存在です。

求人基本情報 - ヘルパーステーション「陽だまり」【土日祝休み・日勤のみ・年間休日124日】

職種・雇用種別
正社員・契約社員
サービス提供責任者(訪問介護)
給与
月給192,000円~
【正社員での募集です】
毎年昇給あり(年1回・4月)

勤務地
ヘルパーステーション「陽だまり」【土日祝休み・日勤のみ・年間休日124日】
大分県大分市千歳1770番地5
交通アクセス
高城駅より車5分
電話応募
電話番号: 097-551-2009 受付時間9時~17時 (平日) ※メールはいつでも対応可能です

応募条件・待遇

対象・条件
自動車普通免許
【必須資格】
介護職員実務者研修 以上の資格をお持ちの方

【恵の会・社員採用基準】
能力・資格重視ではなく、人物重視です。
価値観を共有できる人を優先して採用します。

【安心のフォロー社員制度】
入社した社員が安心して働けるように、必ずスタッフ一人ひとりへの紹介、業務、従業員規程の窓口となり、わからないことを確認して答えてくれる職員を決めています。
時間・シフト
8時30分から17時30分まで
【年間休日124日】
土日祝休み
年末年始 12/30~1/3 お盆 8/13~8/15
待遇・歓迎条件
車やバイク通勤OK / 年齢、学歴不問 / 禁煙 / 語学力が活きる / パソコンスキル向上 / 接客スキルを磨ける / ビジネスマナー向上 / 専門技術が身に付く / 資格取得が可能 / 交通費全額支給 / 昇給あり / 社会保険あり / 有給あり / 労災あり / 制服貸与 / 歓迎:経験者

仕事内容

【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の業務】
・アセスメント作成
・訪問介護計画の作成
・サービス提供の内容管理
・サービス担当者会議の出席など
※人員不足時、日中訪問の可能性あり
※社用車(AT車)使用

≪進化する働きやすさ重視の待遇≫
※これからもさらに進化させていきます!
● 新入社員に対するフォロー社員制度
● 制服貸与
● 職員用無料駐車場完備
●インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
● サービス残業の風土なし(残業費完全支払)
● 各種表彰制度あり
(環境整備表彰、感動サービス表彰、スタッフ紹介表彰など)
● 法人費用負担で懇親会実施(年に4回実施)
● ストレスチェック制度あり
● 希望休制度あり
● 慶弔休暇あり
● 育児休業・介護休業制度あり
● 育児休業取得率100%(これまで10名方が取得)
● 育児短時間勤務制度あり
● 資格取得全額補助制度あり

恵の会では、3ヵ月に一度の施設ごとに行われる懇親会をはじめ、宝くじの共同購入、さらには盛大な新年会などを楽しいイベントの実施や待遇面の向上に努めております。

このように、社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く勤められるように風土を整えています。

【集合住宅の訪問介護がメインです】
大分県内10施設運営