有料老人ホーム「陽だまりの丘」

フォロー社員がいる◎介護パート【未経験・無資格可】

大分市千歳(高城・小池原地区)にある施設です。
有料老人ホーム『陽だまりの丘』とは?ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。

≪進化する働きやすさ重視の待遇≫
※これからもさらに進化させていきます!
● 新入社員に対するフォロー社員制度
● 制服貸与
● 職員用無料駐車場完備
●インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
● サービス残業の風土なし(残業費完全支払)
● 各種表彰制度あり(環境整備表彰、感動サービス表彰、スタッフ紹介表彰など)
● 法人費用負担で懇親会実施(年に4回実施)
● ストレスチェック制度あり
● 希望休制度あり
● 慶弔休暇あり
● 育児休業・介護休業制度あり
● 育児休業取得率100%(これまで10名方が取得)
● 育児短時間勤務制度あり
● 資格取得全額補助制度あり

アルバイト求人基本情報 - 有料老人ホーム「陽だまりの丘」

職種・雇用種別
アルバイト・パート
介護職員【パート】(未経験・無資格可)
給与
時給900円~
月給15万8400円から ※時給900×8H×22日で試算
※サービス残業なし(残業代完全支払い)
【処遇改善交付金別途支給(年2回)】
【フルタイムの場合は下記の手当を支給】
・保育園料補助金あり(上限3万円)
 ※保育所入所承諾兼保育料決定通知書
・通勤手当あり(上限7,000円)
勤務地
有料老人ホーム「陽だまりの丘」
大分県大分市千歳1770番地5
交通アクセス
高城駅より車10分
電話応募
電話番号: 097-551-2009 受付時間9時~17時 お電話は平日のみ ※メールは24時間受付可能

応募条件・待遇

対象・条件
【恵の会・社員採用基準】
能力・資格重視ではなく、人物重視です。
価値観を共有できる人を優先して採用します。

【未経験・無資格でも大丈夫です】
介護をやってみたい!やさしい心を持った方であれば、資格・経験・学歴は問いません。

【安心のフォロー社員制度】
入社した社員が安心して働けるように、必ずスタッフ一人ひとりへの紹介、業務、従業員規程の窓口となり、わからないことを確認して答えてくれる職員を決めています。
時間・シフト
早朝 7時から16時まで
日中 8時30分から17時30分まで
2交替制(早番・日勤)
(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
待遇・歓迎条件
車やバイク通勤OK / 年齢、学歴不問 / 禁煙 / 接客スキルを磨ける / ビジネスマナー向上 / 専門技術が身に付く / 資格取得が可能 / シフト勤務 / 社員を目指せる / 研修あり / 昇給あり / 社会保険あり / 労災あり / 制服貸与 / 交通費一部支給 / 歓迎:未経験 / 歓迎:フリーター / 歓迎:既婚者、主婦 / 歓迎:経験者

仕事内容

【仕事の内容】は住んでいる方の
(1)生活全般のサポート
(2)運動補助
(3)介護サポートなど
【恵の会のスタッフ】
スタッフには介護の経験がある人もいますが、 全く未経験で入社した人もいます。
資格や経験にとらわれず、 人に思いやりを持って、人を敬う心を持つ人であれば 活躍できる環境です。
もちろん入社してから資格取得制度を利用することも可能ですし、介護のプロとして成長することができます。
全く違う業界から転職してきたメンバーでも 今は本当の孫や子どものように お客様にかわいがってもらい、 信頼されるスタッフとして成長している人もいます。
『介護の仕事がしたい』という気持ちある方は、是非ご応募ください。